学校巡礼
在中国工业现代化进程中，一个矛盾贯穿其中，那就是高级技术技能人才的严重缺失。一方面，我国加入WTO后，制造业为了实现与国际接轨，急需大批高级蓝领人才。另一方面，我国制造业高级人才奇缺，个别行业甚至出现了技能人才断层。这些蓝领缺失的现象使我国制造业遭遇到前所未有的尴尬局面。
在这种大环境下，国家逐步重视蓝领人才的培养，各地大力培养高素质技术人才。一大批技工技能培训学校应运而生，大举培养蓝领大旗。深圳市高级技工学校就是其中的佼佼者，该校始终坚持以就业为导向、以职业资格教育为特色的办学理念，强化职业技能教育，办学成绩斐然，赢得了“深高技现象”的美誉。
打造一流蓝领培训基地
深圳高级技工学校是深圳市惟一一所培养高级技工的高等职业学校，属大专层次的高等职业教育。2003年被广东省政府评为广东省职业教育先进单位，被国家劳动和保障部列为首家全国高级职业资格教育试点学校。该校现有皇岗、华侨城、龙岗3个校区，占地300余亩，建筑面积约13万平方米，其中现代化的技能训练教学基地5万多平方米，在校学生4000余人。
在以就业为导向，以职业资格教育为特色的办学理念的指导下，该校得到市场的高度认同，办学规模迅速扩大，入学“门槛”年年提高，新生质量越来越好，学校已经驶入发展的快车道，目前已形成10大系37个专业方向，专任教师450余人，拥有一批有志于职业教育事业的中高级人才，形成了以归国学者、博士、硕士、高级技师、技师为骨干的教师队伍。
为加强教师队伍建设，学校一方面加大人才引进的力度，面向全国积极引进各行业的技术技能精英，另一方面，他们对全体教师进行严格的职业能力测评，按照职业资格教育所要求的职业教育能力标准，对教师逐一考核过关。这一做法，在职业教育领域居于领先地位，是其打造核心竞争力的重要一环。现在，该校已建立起部分主干课程符合职业职能教育要求的新课程体系和课程标准。
为适应新课程体系的要求，深高技在教学设施设备的投入上同样处在同类学校的领先地位。目前该校已建成全国一流的光电子实训室和激光加工中心，拥有最先进的数控机床和激光加工设备。在计算机、汽车维修、电子通讯、电气工程、珠宝加工与检测、摄影传播、现代印刷等专业的设备投资达数千万元，给培养一流的高级技术工人提供了强有力的物资基础。
与此同时，学校为使教学与现代企业技术创新紧密衔接，广泛开展与企业的联合办学工作，与企业共同建立双向互动的人才培训平台，使企业成为学生实习和就业基地，让学校成为企业人才培训中心。目前已成功运作这样的基地20多个，所培养的学生深受企业欢迎，部分专业通过这种合作实现了100％就业。
毕业生成了知名企业的“抢手货”
在一般人的眼中，进技校的学生都是考不上高中的“箩底橙”，然而，在深圳，进深高技比上重点中学还难。
据了解，该校的五年制高技一直通过中考统一录取，从2001年起，连续3年达到重点高中录取线。由于报考人数众多，学位一直供不应求，计算机、国际商务、应用设计、电子通讯、电气工程等热门专业，学生报考踊跃，远远超过招生计划数，基本上是十里挑一。三年制高技由学校自主组织考试，报考人数与录取比例为6：1，把优秀生源吸引到了学校。
为了吸引更多优秀学生来校就读，他们还在招生政策上实行了一系列改革，并出台了相应的奖励措施。首先，在暂住户口子女就读问题上没有歧视政策，只要达到入学要求，不受户籍限制。3年来，该校招收了数百名优秀的暂住人口子弟入校。其次，他们对达到一类重点高中录取线的学生，分数在530—550分免交半年学费，550分以上的免交一年学费。为鼓励优秀学生成才，他们还设立了“名学生奖励基金”，对班级、系、学校各个层次的名学生实行奖励，校级“名学生”的奖学金1万元人民币，系级6000元，班级3000元。除此之外，还设立各种单项奖，对有专业特长并为学校争得荣誉的学生实行奖励。这些措施，为优秀学生提供了成长的空间，使学生对深高技产生了认同感和归属感。
该校还以独特的培育体系带来强劲的毕业竞争力，高水平的师资队伍加上一流的教育设施、设备，培育了高水平的学生。
2003年10月，深高技首届应用设计系毕业设计展在深圳市关山月美术馆展出，引起轰动，得到了社会各界的广泛赞扬。有关方面专家对学生的作品给予高度评价，认为深圳高级技工学校创造了职业教育的奇迹。设计系的黄海亮同学参加2003年度深圳市市长杯设计大赛，获得银球奖；国际商务系导游与酒店管理的李月玲同学参加第33届环球洲际小姐选拔赛，获得中国区大赛广东赛区季军，展示了深高技学生过硬的应变能力和良好的综合素质。应届毕业生参加技能鉴定考试，合格率达到90％以上；中级部毕业生报考高一级学校录取率达到95％。
过硬的办学质量同样赢得了企业的高度认同，中国移动、深圳机场、中兴通讯、大兴汽车等企业负责人一再表示：深圳高级技工学校的毕业生动手能力强，适应能力强、创新能力强。另外，学校与深圳地铁签订了人才培养协议，定向为深圳地铁公司培养机电维修、站务服务等岗位的技术人员，第一批104名学生已经开始定向培训，分别是调度员、站务员、电车司机、电气焊工等岗位，目前已经分批派往上海培训实习，他们将成为深圳地铁的第一批员工。到目前为止，该校毕业生的平均就业率一直保持在95％以上，毕业生就业岗位、平均工资与应届大专毕业生基本持平，个别专业毕业生工资水平甚至超过了本科毕业生。
良好办学态度昭示美好前景
今年5月，副省长谢强华来到深圳高级技工学校视察，充分肯定了该校的办学成绩，并鼓励他们加快发展步伐，进一步扩大办学规模，再创辉煌。目前，在今年深圳市政府三届人大六次会议政府工作报告指出的“要建设一支高素质的专业人才队伍和以高级技工、技师为骨干的产业工人队伍”的要点和深圳市已实施3年5000高技能人才培养工程的指引下，该学校立足于高起点建校、新思路创业的平台，专注于为社会培养和输送大批高质量蓝领人才，努力向全国一流的现代化、示范性高等职业资格教育名校技师摇篮的发展目标奋进。(编辑：自华)
