金融危机下的技校毕业生就业面面观
——广州市属技校就业研讨会在我校成功举行
为探讨金融危机下如何更好地促进技校毕业生就业，2009年5月19日，由广州市职业技能教研会主办，我校承办的“抓契机 显优势 促就业”广州市属技校就业研讨会在沙太校区学生活动中心成功举行。此次会议是由政府官员、职业院校校长、用人企业、毕业生四方20多位代表以三场访谈的形式召开，且现场接受广州日报等新闻媒体提问。大会由市职业技能教研会胡永康书记主持，由我校杨敏校长、叶军峰副校长分别担任三场访谈的主持嘉宾。随着关于技校生教育、实习、就业等话题的深入展开，那些振奋人心的消息、那些值得引起深思的问题，以及交流而碰撞出来的火花都深深震撼着在座每一位，也更加坚定了职业教育工作者的信心。
金融危机下的就业全景图——
对技校生的就业影响不大，最低就业率已达90%
各技工院校未雨绸缪采取多种措施提前做好准备，今年市属七所技工学校实习就业率基本与去年持平，最低也达90%以上。“金融危机对技校生就业影响主要是心理上的影响。只要把预期值下降就可找到工作。白云工商今年实习就业学生达4000人，就业率估计与去年持平达98%。”（白云工商高级技工学校吴伟成校长）“交通高级技校今年共有毕业生2046人，已安排1950人，与去年持平，主要是要实现高技能、高品质就业。”（广州市交通高级技工学校叶军峰副校长）
而企业对技校毕业生的实习就业工作也给与了大力的支持。“我公司不但没减员，反而因业务发展增加了员工给了技校毕业生更多机会。”（富田一日捆储运（广州）有限公司马丽部长）“金融危机给酒店行业带来更大的影响，但我们承诺不减生不裁员。”（广州市番禺宾馆黄艳萍办公室副主任）“宁愿不要利润也不要减员。”（广州市型腔模具有限公司黄伟祥主任）
抓契机—校企合作模式在职业教育中全方位进行渗透
研讨会上，与会的技校校长和企业代表纷纷介绍了校企合作的新模式以及取得的显著成效。广州市机电高级技工学校 “校企合一”的高技能人才培养模式颇有成效，直接把企业先进的生产线和先进管理模式引入学校，成立了实践中心和技术中心，推行“班级公司化”的管理模式，“理论有老师，实践有导师”，真正实现学习与就业的无缝对接，学生未出校门已被企业预订。还有广州市高级技工学校的“现代学徒制”的模式，真正落实高技能人才的“订单式”培养，与合作企业共创“双赢”局面。广州市交通高级技工学校的 “校协企”三方共建培训基地，为学校在实习就业、教研教改、师资培训、技能培训鉴定等方面创造良好的外部条件。诚如广州五羊—本田摩托车有限公司曾维柱科长所言，校企合作的最大优势在于使毕业生与就业市场零距离接触。
显优势—技校生比大学生吃香，平均就业率90%PK 30%
据统计，最近几年大学生的就业率只有30%左右，而技校生的就业率却能一直保持在 90%以上。与会企业代表也为我们解析了技校生在就业方面的优势。
“作为加工制造业，它最大的需求岗位是拥有一定实操技能的基层‘工人’岗位，技校生稳定性强，用工成本低，性价比高，可为企业带来高收益。” （广州五羊—本田摩托车有限公司曾维柱科长）“技工学校的学生对比其他性质学校的学生有较明显的职业能力优势，技工学校毕业生实用、适用、好用，是我们企业选择一线技术员工的首选。"（富田一日捆储运（广州）有限公司马丽部长）与会的优秀毕业生代表们用他们的亲身实践告诉我们，技校学生一样能拥有理想的就业天地。
促就业—双管齐下，多方努力，标本兼治，全面推进
如何解决技校毕业生与高新技术要求差距过大，就业品质低、专业不对口等问题，满足企业实际用人需求，离不开学校、企业、政府以及社会的共同努力。
技工院校作为技校人才培养的重要阵地，要不断拓展校企合作的新模式，切实加强与企业间的联系，帮助技校生实现实习就业“无缝链接”，最大限度实现校企合作“双赢”。要进一步加强职业指导教育，设立专门职业指导部门，通过就业指导中心的机构化服务为学生搭建就业平台。学校在专业设置方面要紧跟市场的需求，要加强学生的综合素质培养，加大文化理论课的比重，培养学生诚实守信、吃苦耐劳、团结协作的精神，以及自主创新的能力，以适应企业的发展并推动企业的发展。学校在校园文化建设中要吸收企业文化的成分，丰富、拓展校园文化建设的内容，让企业文化融入校园文化，使学生在走入社会后能尽快融入企业环境，进而赢得在企业发展的机会。
企业在校企合作链上占据了重要一环。除了为学生提供顶岗实习的机会，企业也要重视员工的成长，为员工的职业发展规划提供一定的指导。不少优秀的企业都为员工发展提供了“绿色通道”。比如广钢集团的“珠钢阳光通道”，冶金有色金属公司的“土壤成长”计划。优秀毕业生代表也在访谈中提到，公司为他们的成长提供了学习机会和锻炼平台，当然这也离不开自己的良好心态，把简单工作认真做好，注重学习，从多方面提升自己。
学生的就业发展还是离不开政府在政策和资金上的投入和支持。政府相关部门要帮助技校搭建校企合作平台，加强就业政策和法规的制定。市劳动保障局培训处高瑞友处长作为特邀嘉宾对会议作了总结，他对研讨会给予了高度评价，希望各技校能重视此次研讨会中提出的问题，并通过教育教学改革逐步解决。他还表示广州市劳动和社会保障局一贯重视和支持技工教育的发展，今年市属技校还将新增一万多个学位，技工教育的规模将越来越壮大，技工教育即就业教育，只要保持技校毕业生的就业优势，相信技校会有更美好的明天！
技能人才的培养关键在于技工教育的发展。在金融危机背景下，我们相信，只要政府、学校、企业共同努力，加强校企合作，改善教学质量，增强学生的综合素质和能力，提升就业质量，就会培养出更多象参加研讨会的优秀毕业生代表一样的校企合作的优秀“成果”。
此次研讨会肯定了技校毕业生的就业优势，探讨了校企合作的新模式，提出了如何在保持高就业率的同时真正实现技校高技能、高品质的就业的新课题，为市属技校的下一步发展指明了方向！
