今年5月通过了高级公共营养师职业技能鉴定的全国统一考试,当月绩效工资就涨了500元。如今职业技能等级鉴定，已不仅是工厂里的工人级别考试。公共营养师、物流师、秘书、广告设计师等24种技能鉴定新职业最近也开始受到追捧，一些单位将技能等级和绩效工资挂钩。
24种新职业鉴定受捧，4000人拿到资格证
目前我市开展的职业技能等级鉴定共有200余个工种，其中近几年开始进行鉴定的有人力资源管理人员、公共营养师、物流师、广告设计师、动漫制作员等24个新工种。
今年以来，我市已有4000人拿到24种新职业资格证，是去年人数的1.5倍。市劳动和社会保障局职业技能鉴定指导中心主任张国平介绍，以公共营养师为例，这是这两年新兴的职业技能鉴定工种，酒店、餐厅、单位食堂、营养保健机构、医院、疗养所等单位都需要营养师，就业前景较好，因此今年以来，已有1115人参加了鉴定考试，几乎是去年的一倍。
“今年已有9万余人通过了职业技能等级鉴定，其中拿到新职业资格证书的有4000人，是去年的1.5倍。”张国平说，新增的技能鉴定职业，就业前景较好，用人单位需求量大，是参加鉴定人数迅速增加的主要原因。
另外，去年我市已出台企业主要工种（岗位）工资指导价。“技能等级鉴定分为5级，等级越高岗位工资就越高。从指导价位来看，三级工每年岗位工资比四级工少了近6000元。在一些把技能等级和绩效挂钩的单位，参加技能等级考试就显得尤为重要。”张国平说。
培训费用不低，考试通过不易
参加一项职业技能等级鉴定考试的成本是多少？我市几家有资质的培训机构给出了差不多的价格。“拿高级公共营养师来说，培训费为2700元，考试费298元。如果考试没有通过，可以再次免费培训，但需再次缴纳考试费。”南京六维职业培训学校一名老师介绍，新职业的培训费用都不便宜，初级班在1000—2000元，高级班2000—3000元。
参加培训并不一定能通过考试。据市劳动保障部门统计，今年公共营养师的等级鉴定考试通过率仅40%，而企业人力资源管理人员的通过率还不到40%。
“这是全国统一考试，参考者必须先通过笔试，再进行专业技能操作考试，有的工种还要加试论文。”市劳动保障部门有关负责人说，“参加职业技能等级鉴定的培训和考试，应该根据自己的情况量力而行”。
