职业技能培训和鉴定工作存在着急需解决的问题：
第一，技能劳动者的总量、结构和素质与人才强国战略和建设创新型国家的要求有较大差距。截至2007年底，全国技能劳动者总量为9890万人，占全国城镇从业人员的33.7%，其中，技师和高级技师429万人，仅占技能劳动者总量的4.3%，高、中、初级技能劳动者的比例为22.6%、37.9%、39.5%，高级技能劳动者的比例偏低。
第二，职业技能标准的制定主体、程序等缺乏法律规范。
第三，职业技能培训的投入不足，培训的针对性和实用性不强，促进就业的效果不够明显，用人单位在技能人才培养和使用方面的主体作用有待发挥。
第四，社会考试发证活动有待规范，职业技能鉴定质量有待提高。
从而推动中国经济增长，促进中国的就业情况。
