3月2日，省人力资源社会保障厅在清远市召开了全省就业工作座谈会。人力资源和社会保障部就业促进司于法鸣司长，省人力资源和社会保障厅欧真志厅长、葛国兴副厅长，清远市人民政府徐萍华市长、廖迪娜副市长出席会议；各市人力资源社会保障局分管局长，就业科（处）长、负责高校毕业生就业工作的科（处）长以及就业服务管理局（中心）、职业介绍中心、人才交流中心负责人，共计120余人参加了会议。
会议的主要任务是：认真落实省委十届六次全会、全国就业工作座谈会和全省人力资源社会保障工作会议精神，全面总结我省应对金融危机扩大就业的经验做法，分析形势，明确任务，推进就业工作再上新台阶。
会议认真总结了我省应对金融危机扩大就业的主要经验做法，并对目前招工难问题进行分析。会议认为，目前我省人力资源市场仍呈现“两平”的发展态势：即总体就业局势平稳，市场供需基本平衡。目前部分地区、部分行业、部分企业出现的“招工难”现象是经济企稳回升、区域竞争加剧、产业结构调整滞后等多重因素叠加的结果，是企业转型升级和市场“无形之手”调节的结果，是市场调整配置人力资源的正常反应，是经济发展和产业升级转型过程中的常态，符合经济社会发展一般规律。只要我们紧紧把握招工难带来的倒逼压力和转型契机，加快建立产业调整升级与人力资源优化配置互促共进的机制，扎实推动产业和劳动力“双转移”，就能缓解当前企业招工难问题。
会议还对2010年全省就业工作进行了全面部署。
会议期间，于法鸣司长在省厅及清远市劳动局领导的陪同下到清远市技师学院考察指导工作，听取了刘龙山校长介绍学校在市委市政府的大力支持下不断实现跨越式发展时，于司长称赞清远市委市政府将有限的资金投入到最优质的资源是非常合理的，同时建议市委市政府将教育附加费拿出一部分投入到技工院校，进一步支持技工院校的发展。
