成都技工短缺，光是电气化方面的技工人才需求量这两年就近20万人……昨日，第三届全国技工院校技能大赛在成都闭幕。闭幕式上，不少获奖的技校学生被观摩的企业“盯”上了。成都市人社局有关人士介绍，随着不少大企业在成都落户建厂，成都对技工的需求量将越来越大，缺口也会越来越大，为给企业提供充足的技能人才，成都除了培养在校的技工学生外，还将扩大对农民工、下岗失业人员、在职人群的技能培训。
技工吃香 获奖选手被争抢
昨日上午闭幕式后，不少获奖的选手就被一些企业的负责人拉到了一边“洽谈”。
“我是江苏的选手，成都这边今天有两家企业问我愿不愿意到成都上班。”装配钳工学生中级组一名选手说。江苏的选手在技工比赛中表现突出，在多数比赛项目中都获得了前几名，不少获奖选手被成都的企业看上了，“因为离家太远，我们还是都准备回江苏，再说我们那边企业对技工的需求量也很大。”
现场一些企业负责人对于技工需求都十分迫切。一家机械制造企业的负责人吴先生说，现在生产线需要大量的焊工、装配工，招用的农民工需要进行较长时间的培训，“这些技工学校的学生，特别是在比赛中表现优异的学生，我们最欢迎了。”
企业增多 技工缺口大
“现在不少企业最缺的就是技工类人才。”成都市人社局有关负责人说，电气、焊工等各类技术类人才
都十分紧缺，最近落户的不少世界500强企业，每户企业技工最少需求量都超过千人，而技工学校毕业学生的数量还远远不能满足企业的用人量，据估计成都未来几年，光是电气化方面的技工需求量就在20万人左右。
成都市人社局有关负责人说，因为技工人才紧缺，现在每次技能比赛现场都有不少企业前来观摩，了解选手情况，对于看中的学生，立即进行洽谈。
为培养更多的技术人才，发展成都技工教育，成都市政府投入了10亿元，打造了1个技师学院、10个技师学院分院，目前全市有各类技工院校34所，学生规模5万人，与大学生就业难相比，技工人才经常出现一个职位争抢几个学生的局面，现在成都技校的就业率都在98%以上。
校企合作 专业设置与企业对接
为了培养更多、质量更高的技工人才，成都将扩大招生规模，利用劳动保障站（所）在村镇两级提高生源量。学校和企业在校企合作方面，除了就业方面合作外，在人才培养上更要加强合作。学校专业设置、教材内容、岗位技术标准、教学过程都要与企业生产过程对接，符合最新的技术标准和要求。技工院校还要与大型企业联合，建立具有行业特色的实训基地。
同时，这几年来，成都还加大了对农村富余劳动力、大学毕业生、下岗失业人员、企业在岗职工的技能培训。据介绍，仅去年一年，成都市对47583名有技能培训愿望的人进行了技能培训，为企业提供了大量的技能人才。
