为了解决职业教育和培训中以能力为本位的职业素质课程教学问题，增强学生职业核心能力（关键能力），提高毕业生的就业竞争力，帮助教师掌握核心能力课程的教学模式及训练程序，提高核心能力课程教学水平，2010年12月17—18日，我院核心能力建设中心与中国职业能力认证中心合作举办了核心能力师资培训班，核心能力建设中心全体教师及四大专业系的教师代表参加了此次培训。
本次培训邀请了全国职业核心能力认证培训办公室执行主任许湘岳，北京大学管理案例中心高级培训师、深圳大学、武汉大学、北方工业大学等多所高校管理类课程客座教授、教育部职业核心能力核心师资、国家劳动部中国就业促进工程专家师资委员会专家、国家企业行政管理职业培训专家委员会副主任陈鹏，以及北京大学经济学院特聘讲师、中科院研究生院管理学院MBA企业导师、西门子人力资源专家何斌博士等三位专家作为本次师资培训的授课教师。
几位专家分别就“核心能力课程开发”、“《职业沟通》教学示范及课程设计辅导”、“《自我管理》教学示范及课程设计辅导”、“《解决问题》教学示范及课程设计辅导”等作了生动的讲授，并与学员一起作了深入的探讨。参加此次培训的学员经过答辩和课程设计，向中国职业能力认证中心提交申请，认证通过后将可获得核心能力师资培训教师资格证书。
此次师资培训得到了院领导的大力支持和关心，钟秀平副院长亲自参与，与专家们交流探讨，教研室张利芳主任也全程参与，一起学习。通过培训，老师们感到受益匪浅，这将是我院核心能力课程教学的一个新起点，是核心能力师资队伍建设的一次飞跃，是一体化课程教学改革的一次有益探索。
