新学年，韶关市第二技师学院校党委为确保完成今年的各项工作任务，校领导班子紧紧抓住十二五规划开局之年的大好机遇，大刀阔斧地推行了一系列创新管理和改革举措，学校各项工作开局良好。
首次推行工作目标责任管理。学校今年起首次要求各部门将可进行量化的工作制定出相应的管理目标，并同市级效考核工作挂钩，制定《目标管理责任书》，由所辖部门负责人签定责任书，引入奖惩机制。
首届预备技师（本科）班顺利开班。开学初，学校开办的以预备技师班为龙头，与韶关学院联办的“机械制造及自动化”专业为牵引的首届预备技师（本科）班顺利开班，学员毕业将同时获得预备技师和本科学历“双证”。目前，该班的学员已逾80人。
首次将农村劳动力培训与“扶贫双到”有机结合。学校发挥办学优势，投入了大量人力、物力、财力，加班加点，到各培训点进行培训与考核，到目前止，共培训1830人，完成培训任务的120%。同时，将农村劳动力转移就业培训工作与“扶贫双到”工作有机结合，为新丰县回龙镇锁洞村农民工、贫困户给予技术扶持。通过技术扶贫，既为完成农民工培训任务发挥了重要作用，又为当地贫困户带来经济收入，实现了双赢。
