技能人才宠儿技工缺口高级技工学校毕业生
内容摘要:高级技工成为企业争抢的“香饽饽”,还有机会走出国门一展身手。冯旭敏―――08届机电一体化专业“技师+本科”毕业,目前在日立电梯(中国)有限公司工作,已成为部门的主管,年薪逾6万元。
高级技工成为企业争抢的“香饽饽”,还有机会走出国门一展身手。曾强黄宗治摄
读技校免费出国就业对于清远市技师学院的学生来说不再是梦想。7月2日,清远市技师学院举行了隆重的2010年毕业生首期出国赴阿联酋迪拜就业仪式,全校师生欢送山区的金凤凰飞出国门。其实,近年来,高级技工已成市嘲宠儿”,不仅成为企业争抢的“香饽饽”,而且一大批技能人才已随企业一同“走出去”。
大批技能人才走出国门
其实,技能人才大批走出国门,已经不是什么新鲜事了,广州市技师学院已有多届毕业生远赴日本工作。
桑原驱动器制造有限公司(以下简称桑原公司)是日本一家知名大企业,该公司有严格的准入制度,每位入职的员工要通过多次考核才能入围。去年,广州市高级技工学校09届毕业生余泉等3人经过层层选拔,在400多个竞聘者中脱颖而出,被桑原公司录用。2月14日,3名学生飞往日本,开始到桑原公司上班。据了解,自2004年以来,该校先后多次向这家日本公司输送了12名毕业生。
该校校长骆子石对记者说,该校教学设备齐全且先进,先后投入5600多万资金建设了10个工业化生产标准的实训中心,其中模具教学设备在全国模具行业中处于领先水平,培养出来的高级工本领导过硬。该校高级技工“精英班”的毕业生尤其受企业欢迎,工资每月达5000多元。
该校模具加工技术实训中心还利用暑假为加拿大某飞机机翼制造厂高级技术员进行五轴加工中心高级培训；并正组织研制生产五轴加工中心。
据了解,新广国际集团有限公司与新加坡科技海运教育有限公司协商,首次在省高级技工学校招募培训船员和海事军官,并推荐就业。两大公司在省高级技工学校高、中职部招收学员18名。5月14日上午,省高级技工学校举行首届赴新加坡海员英语培训班开班仪式。这批学员通过3个月的专业英语培训后,到新加坡进行3个月的海事知识培训,然后在船上实习22周,结束后在新加坡从事海洋运输工作,可加入新加坡籍。
广东省电脑商会是一个非常有国际眼光商会,近年来,为实现省委提出来的“走出去”战略目标,广东省电脑商会积极搭建商业平台,充分利用国内、国际两种资源和两个市场,带领企业家们抱团出海,开辟新的商业领地,发掘新的商业模式,摸索出一条“抱团”致富之道,建立了“中东―中国商品采购中心”即“中国城”。
据了解,由广东省电脑商会成员单位和英国桑巴集团共同投资建立的中国商品(中东)采购中心坐落于阿基曼,首期工程刚刚竣工,商会会长陈芝华向清远技师学院优秀学子抛出了橄榄枝,将招聘优秀毕业生赴阿联酋的迪拜、阿基曼从事服务于阿联酋广东商会的文员、销售工作,待遇原则上比国内同等单位高一倍以上。
电脑商会会长杨芝华告诉记者,目前已有2000多家企业在阿联酋做生意,随着“中国城”的建立还有越来越多的企业走出去。他说,现在走出去的企业发展很快,迫切需要人才。他认为技校学生能吃苦,高级工又有技能,所以最好用。目前走出去的企业最需要电脑、电信、计算机、营销、商贸、外语方面的人才。
而清远市技师学院不断拓展校企合作,积极拓展与行业商会的校企合作关系,与广东省电脑商会建立了稳定的校企战略合作伙伴关系,清远市技师学院也是目前省电脑商会唯一指定的出国就业的学校。
学校通过英语口语面试、计算机考试、体能测试、抽题作答、集体面试以及省电脑商会陈芝华会长一行的亲自面试,最终甄选出17名优秀学子。出国前,他们接受了专业的阿拉伯语培训,当地风土人情、宗教习俗等的熏陶以及国外生活工作的心理辅导等。
据了解,由于该校学生面试时的优秀表现,阿联酋广东商会还将在该校继续招聘30-50名学生。首期17名学生是该校首批出国就业的学子,标志学校校企合作的国际化路子越走越宽,也标志着学生就业道路的不断拓宽。
高级工6万年薪不是梦
高级工走出国门让人羡慕,但他们在国内是更为抢手。
“30万元年薪招一高级钳工!”今年年初,因为长期招不到合适的技工,东莞一家企业不得不开出相当于高层管理者的大价钱,但最终“救火”的人选还是从国外请来的。
这不过是珠三角“技工荒”浪潮中的一个缩影。事实上,随着技术工人需求的剧增,用工单位的焦虑正在不断被放大,越来越多的企业难填技工缺口,国内的供应已经远远追不上需求。
在长三角和珠三角,越来越多的企业开出过万元的月薪都不能招到高级技工。不久前,为找到一名“称心如意”的汽车维修工,杭州一平汽车销售公司开出了“月薪上万”的优厚条件,但前来应聘且符合条件的却寥寥无几。倒是有几个刚毕业的本科生被吸引过来,但由于他们不懂修车,最后还是“悻悻”离去。
广东志高空调股份有限公司人力资源部培训科科长彭仕平说,工厂对高层次人才“敬若上宾”。据了解,志高空调支付给一名高级技术人员的年薪少则十万元,多则数十万元不等。
据省劳动和社会保障厅有关数据显示,工人工资的调整增幅超过10%,机械类技术人员的薪金涨幅超过20%。深圳公布的2006年度劳动市场工资指导价位显示,高级技师的月薪达到6000元,超过研究生,比其他正高级专业技术职称者也高出700元。
来自技校的信息也表明,品牌专业的毕业生,尤其受到企业的青睐。广州市机电技师学院院长张可安说,对于该校毕业的高级工来说,6万年薪根本不是梦。
邓瑞鸿―――2003年高中毕业入读广州市机电技师学院电梯技术专业的“大专+高级工”班,2006年毕业在白云空港设备发展有限公司工作,目前已成为企业的技术骨干,年薪逾6万元；08届电梯专业毕业生林俊波、黄杰强、曾金楼由学校推荐到东莞市快意电梯有限公司工作,公司派遣他们三人组成项派驻新加坡从事电梯的安装调试维修工作,目前,三人已在新加坡工作了一年,熟练掌握电梯的安装调试和维修技术,年薪近10万元。
冯旭敏―――08届机电一体化专业“技师+本科”毕业,目前在日立电梯(中国)有限公司工作,已成为部门的主管,年薪逾6万元。
师乐乐―――08届数控技术专业毕业生,目前在广州型腔模具有限公司工作,作为技术骨干,年薪逾6万元。
蔡润龙、麦柏青、潘瑞平、黄德健―――他们均是2010届模具设计与制造专业毕业生,毕业后进入江门模具事业有限公司产品研发部,从事产品设计与研发工作,开创了技工院校毕业生直接进入企业研发岗位的先河。
“广州市工贸技师学院高级工班学生一直都是市场的‘宠儿’,不仅就业率高而且就业质量非常好。”院长李木杰说。
据了解,该校与几百家知名企业建立了良好关系,每年毕业生供不应求,毕业生就业率达98%以上,工资收入高于大专毕业生。在2009年的推荐就业中,数控、动漫、汽车、服装等专业的学生,还没到毕业时间,就被知名的企业“抢购”一空,其中数控、汽车专业的学生,大部分到了广州地铁有限公司、广州飞机维修工程有限公司、广汽本田汽车有限公司、广汽丰田汽车有限公司、东风本田发动机有限公司。
据了解,该校还有不少毕业生已成为广州JFE钢板有限公司、广州三叶电机有限公司、中船集团有限公司、广州风神汽车有限公司、本田(中国)汽车有限公司、广州电装有限公司、广钢集团公司、美晨集团公司等百家知名度高、待遇好的企业的技术骨干。
该校动漫专业的学生大部分到了广州市欧划动画技术有限公司、广州市网家信息技术有限公司,广州医研文化传播有限公司。
李木杰院长还说,由于学校的专业设置紧盯产业的最前沿,因此专业都是市场最需要的专业,这些专业毕业生都到了诸如广州市招商局物流公司、广州成华信息有限公司、广州移动通讯有限公司、广州市宏辉电脑绣花设计有限公司等新兴的行业就业。毕业生的技能高、素质好,深受企业人员的欢迎与好评。
产业优化升级最大瓶颈是技工短缺
据了解,对高技能人才需求大增是与当前国内外产业竞争日益加剧分不开的,广东省现有产业的竞争优势减弱,推动产业的优化升级已刻不容缓。省委、省政府立足广东,面向世界,以创新的思维与方式谋划构建既与世界接轨又有广东特色的现代产业体系。
《关于加快建设现代产业体系的决定》确立了广东建设现代产业体系的目标:通过两步走,形成以现代服务业和先进制造业双轮驱动为核心,高新技术产业为引擎,优势传统产业为辅助,现代农业和基础产业为基础的主体产业系统；以高效和示范带动力强的八大重要载体为支撑系统；以体制和技术创新、资金、政策和人才等良好外部环境为保障的具有较强国际竞争力的现代产业体系。
随着广东产业升级的步伐突飞猛进,对技能人才的需求也日益增长,技能人才缺口仍然很大。省政府发展研究中心副主任李惠武所说,珠三角产业升级的最大瓶颈并不是高级研发人才短缺,而是中、高级技工短缺!据统计,即使在受金融危机影响严重的2009年,我省技能人才缺口也高达81.5万人。
李惠武认为,为适应珠三角产业升级,我省每年应培养技能人才1000万人,其中中高级技能人才要达30%。
因此不少专家都认为,高考落榜并没有什么了不起,读技校有一技之长,更容易在社会上找到自己的位置。
