12月15日至16日，省人社厅党风廉政建设考核小组一行4人，由省驻厅副厅级纪检检查员、检查专员朱德良、厅基金监督处副处长李翠玲、厅技工教育管理处调研员梁建军、驻厅纪检组监察室主任科员尹伟同志组成，到我院进行2011年度党风廉政建设工作进行总结抽查考核。
检查组的同志到学院后，学院党政领导唐德元书记、黄志院长、李庚旺和黄存足副院长、纪委杨育群书记接待了考察组同志，带领他们先后参观了校园、教学实训车间、校史馆。驻厅副厅级纪检检查员、检查专员朱德良认为：广东省技师学院20年的建设发展可用三句话来概括：一是20年艰苦创业不容易；二是20年建设发展很艰难；三是20年取得成绩突出，可喜可贺。
省厅党风廉政建设责任制检查考核小组在考核过程中，先后召开了中层以上干部会议，会议由唐德元书记主持、朱德良同志作了检查考核的目的、内容、程序的介绍。他认为这次的检查考核是深入贯彻落实省委十届八次全会和省纪委十届五次全会及全省人力资源和社会保障系统党风廉政建设工作座谈会精神，搞好全省2011年度反腐倡廉工作总结，推动我厅各项工作建设发展而进行的。考核对象是领导班子和个人。内容是领导班子落实党风廉政建设责任制和廉洁自律、作风建设、德能勤绩、执行制度、一岗双职履职、民主集中制和遵守法纪等工作的情况。
中层干部座谈会之后，学院党政纪委领导向省厅检查考核组的同志作了工作汇报。汇报由纪委杨育群书记主讲、唐德元书记补充。杨书记在汇报中着重从学院党风廉政建设所做的主要工作进行了自查分析、从中找出存在问题和提出整改方案和措施。
杨育群书记认为：我院按省人社厅的部署，认真贯彻落实上级关于做好党风廉政建设工作的指导精神，以形成优良党风、校风、作风为目标，扎实推进党风廉政建设工作，在工作中坚持党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，各部门各司其职，有力地推动了党风廉政建设和反腐败工作，取得明显效果。
杨育群书记在汇报中指出：我院在工作中重点加强学习和宣传，构筑牢固的思想道德路线；坚持正面宣传为主，把握正确的舆论导向，积极推进党务公开；措施得力、制度健全，党风廉政建设认真落实；结合党风廉政建设，加强师德教育，弘扬高尚师德，彰显魅力育人；强化了党风、校风、教风、学风建设。
在讲到存在问题和今后努力方向时，杨育群书记指出：在党风廉政建设工作中，我们做了大量的工作，但对照有关条例规定，我们在工作中还有不足之处。一是党政领导深入分管部门、单位督查工作要进一步加强。二是副科以上干部的培训还没有形成制度，要进一步搞好培训工作，提升素质和管理水平。三是实行干部定期轮岗交流方面还有待改进。四是宣传工作还要加大力度，做到家喻户晓。五是党风廉政建设要接受群众监督。
唐德元书记在汇报工作时作了补充，他认为学校党风廉政工作六大活动推动反腐倡廉与时俱进：一是开展落实科学发展观活动，推进班子反腐倡廉；二是开展了研讨“100个怎么办”活动，树立反腐倡廉新风尚；三是开展“三爱”师德教育活动，促进教职工队伍风清气正；四是开展服务百家企业活动，推进校企合作改革与发展这条主线；五是开展“100个社团”活动，让廉洁文化进校园；六是开展评选“十佳”活动，树立廉洁榜样。
在补充汇报发言中，唐德元书记还谈了四点体会，他认为要切实推进廉政建设风险防控机制建设，必须把握四个环节：一是针对岗位找风险；二是查找廉政风险安全覆盖；三是要建立有针对性防控措施；四是要不断完善长效机制。
在讲到存在问题和今后工作打算时，唐德元书记强调要对反腐倡廉工作调研缺乏深度和创新工作缺乏力度加大改进力度；要着力提高改革创新能力，强化改革意识，保持敢闯敢试，敢为人先的勇气和魄力；要着力提高拒腐防变的能力；要着力提高防止腐败的能力，要针对反腐倡廉建设中出现的新情况、新动向、新问题、深化改革，完善措施，健全制度，狠抓落实，防止腐败现象发生。
省厅党风廉政建设责任制工作组同志到我院召开座谈会、听取汇报、综合检查、民主测评、查阅资料，个别谈话后，对照相关文件、条例、细则，对我院的工作进行了考核、评议，认为我院的党风廉政建设责任制工作，领导重视，机构健全、人员落实，制度完善，党政领导班子和成员执行党风廉政建设情况、强化思想教育、德能勤绩廉、一岗双职、民主集中制、遵纪守法等方面做了大量工作，取得了较优异的成绩，推动了学院各项工作的健康发展。并期望我院进一步加强反腐倡廉工作，党员干部教职工都要廉洁自律，搞好党建党务公开、政务公开、党要管党工作，确保学院事业蓬勃发展，为培育高素质的技能型人才，建设幸福广东作出更大贡献。
