4月27日上午，我院与深圳市银宝山新科技股份有限公司隆重举行“企业新型学徒制”培养高技能人才校企合作签约仪式，并召开座谈会。深圳市副市长艾学峰、市人力资源保障局党组成员曾映明等领导出席签字仪式。艾学峰副市长在座谈会上发表了热情洋溢的讲话。学院院长李滔、深圳市银宝山新科技股份有限公司总裁胡作寰分别代表学院和企业签署合作协议。
艾学峰副市长在讲话中指出，此次“企业新型学徒制” 合作试点不仅对深圳，对广东乃至全国高技能人才培养都具有重要意义。当前我国必须加快产业转型升级，大力发展精密制造、高端制造、智能制造等高附加值的制造业。发展高附加值制造业需要大量的高级技工、技师等高技能人才做支撑，目前我国高技能人才在数量、质量上都不能适应产业发展需求。此次校企双方借鉴德国“双元制”职教理念，探索符合中国实际的“企业新型学徒制”培养高技能人才的新途径和新方法，通过“校企合作”和“工学结合”培养模具制造、数控编程专业的高技能人才，对提高技能人才培养质量，促进深圳高技能人才队伍建设，加快培养精密制造、高端制造、智能制造产业发展急需的紧缺高技能人才，具有重要意义，值得肯定和鼓励。希望政府部门进一步完善配套支持政策，学校和企业不断创新招生制度、管理制度和教学计划，完善人才培养模式，通过试点、总结、完善、推广，形成符合中国国情、具有深圳特色的现代学徒制度，培养出具有国际一流水平的高技能人才。
根据校企合作协议，学院与银宝山新公司将开展深度合作，从2016年9月开始合作举办企业冠名班——“银宝山新模具班”。银宝山新公司模具中心由德国管理团队负责管理，按照德国高端制造企业模式运营，“银宝山新模具班”将依据德国“双元制”职教理念，探索“企业新型学徒制”培养新模式，此次合作主要有以下几个特点：一是招生即招工，进校即进厂。校企共同开展招生招工，学生入学成为学院全日制在册学生的同时，即与企业签订劳动合同，成为银宝山新公司的正式员工，企业每月按照不低于深圳市最低工资标准给学生发放工资，依法参加社会保险；二是校企双方根据企业人才需求共同研究制定人才培养方案和教学计划，从源头上解决学校教学内容与企业岗位需求脱节的问题；三是共同组建师资队伍，采取“校企双导师制”实施教学；四是建立“厂中校”和“校中厂”，在深圳市银宝山新科技股份有限公司挂牌建立深圳技师学院模具制造、数控编程专业实习基地，在深圳技师学院挂牌建立深圳市银宝山新科技股份有限公司培训基地；五是培养过程实施“工学结合”，学生学习期间大部分时间将在企业从事技能训练和实际生产工作，学中做，做中学，做中教，实现了学校培养与用人需求的无逢对接，有效解决了学校传统培养模式与企业用人需求脱节的问题。在这种新型培养模式下，学院、学生、企业三者的关系和权益依法给予规范和保障，同时架设起学校与行业、企业之间的桥梁，使技工教育更具有社会性、实践性和操作性，使技工院校培养的人才更具有针对性、实用性和专业性。
深圳市银宝山新科技股份有限公司创建于1993年，为上市公司，是广东省模协副会长企业及深圳机械行业协会副会长企业，是国家高新技术企业和重点骨干模具企业，属于精密制造产业，产品涉及汽车、通讯、医疗、家用电器等行业，主要客户包括福特、宝马、奔驰、华为、思科等全球等世界知名企业。
