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广东2012年底高技能人才比重将达25%
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记者近日从广东省人力资源和社会保障厅获悉,《关于实施全民技能提升储备计划的意见》(简称《意见》)由广东省政府办公厅正式转发,要求各地以技能就业、稳定就业、充分就业为目标,以职业能力开发为核心,组织大规模技能培训,提高劳动者技能水平,为推动产业转移和劳动力转移、建设现代产业体系提供技能储备和人才支撑。

 

《意见》明确提出,通过采取完善职业技能培训工作机制、健全职业能力开发政策体系、加强职业培训和创业基础平台建设以及增强职业培训服务能力等有效措施,面向各类群体全方位开展技能培训,着力构建一个适合各类劳动者职业生涯发展不同阶段需求的技能培训体系。

 

在2009~2012年期间,全省每年组织开展各类职业技能培训的总量要达到600万人次,到2012年底,全省高技能人才占技能人才的比重将达25%,使各类劳动者的技能水平都有更大的提高。

 

为了有效应对国际金融危机,保持就业局势稳定。《意见》重点面向五类群体开展专项的技能培训:

 

一是面向企业职工开展在岗和转岗技能培训。重点依托技工院校、职业技术院校、职业培训学校和企业培训机构,组织企业职工开展在岗和转岗技能培训,提高职工的技能水平,增强企业发展后劲,为企业发展储备人才。

 

二是面向新成长劳动力开展技能储备培训。对入读技工院校和职业技术院校的初、高中毕业生,分类实施技能培训。对农村贫困家庭子女,进一步实施智力扶贫工程,力争全部免费入读技工院校或中等职业技术院校。对当年退役并有就业愿望的士兵,组织参加2年免费职业技能培训。对有需求的高校毕业生,组织开展就业能力提升的相关职业技能培训。

 

三是面向失业人员开展技能就业培训。大力开展校企合作培训、订单式培训和定向培训,突出培训的实用性和适用性。组织失业人员参加3~6个月的再就业培训,实现失业人员技能提升与就业岗位的有效对接,促进再就业。

 

四是面向农村劳动力开展转移就业培训。对45周岁以下,有就业能力和培训愿望的本省农村劳动力均免费提供1次职业技能培训,通过弹性学制、校企合作、工学结合等方式入读技工院校、职业技术院校和职业培训学校,推动农村劳动力实现技能转移就业。

 

五是面向有创业意愿的人员开展创业培训。发挥各类创业培训基地的作用,全面推动实施创业培训补贴等办法,鼓励和引导符合条件的各类群体参加创业培训,通过创业带动就业。

 

《意见》还要求广东省各级政府把实施全民技能提升储备计划摆上重要议事日程,把实施全民技能提升储备计划纳入当地就业目标责任制考评范围,并做好工作任务分解下达、经费筹集和宣传发动等工作。

责任编辑:刘编辑

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