经济刚刚开始复苏，深圳就面临“招工难”。从目前的情况看，“招工难”主要体现在加工制造类企业订单复苏产生的对普工的旺盛需求。
记者在采访中发现，许多有识之士的眼光已经超越招普工难这一层次，开始关注随着经济复苏的深入发展，在经济结构调整和产业升级背景下，我们下一步面临的招工难，可能主要难在能掌握新技术、会操作现代化设备的技术工人的不足。离开了庞大的技工队伍的支撑，反过来又会大大制约经济结构调整和产业升级转型。在经济转型的背景下，我们如何能够抓住机会培养一批叫得响、有创造力的技术工人？专家和业内人士都认为要特别关注“80后”、“90后”的新一代农民工，要将这些“新蓝领”培养成为未来产业发展转型的储备人才。
调查
高级技能人才偏少
“公司引进了一套全球最先进的二维动画软件，结果没有技术人员会使用，公司为培养能够使用这些先进软件的技术人员，就花了大半年时间。”深圳华强(11.16,-0.06,-0.53%)文化科技集团股份有限公司副总经理霍彩霞说，“目前文化创意产业缺乏三类人才：前期的创意人才、中期的设计人才、后期的制作技能人才。其中，后期的制作技能人才需求量最大，因此缺口也最大。”霍彩霞透露，该公司准备在内地建设4个基地，每个基地都有2000人的用人缺口。
深圳市技能人才培养和发展调研课题组进行的《深圳技能人才调查》报告显示，企业纷纷提出不缺资金，不缺项目，不缺技术研发力量，缺的是高技能人才，技工缺乏影响到产品质量提升和对新技术的吸收引用。68%的企业表示，能解决生产实际问题和提高劳动生产率的高级工难以招到。
根据《深圳技能人才调查》，技能人才结构性短缺，表现为人才总供给量大，适用人才不足，学历人才多，技能人才少。调查显示，72%的企业最缺技能人才，57%的企业缺复合型人才，只有5%的企业缺学历人才。结构性短缺还表现在技工队伍结构不合理，初级工比例过大，高级工以上比例过小。发达国家技术工人结构比例一般为高级工35%，中级工50%，初级工15%；而我市技能人才结构高级工以上为17%，中级工45%，初级工38%。
现象
制约产业转型升级
对于一家企业而言，只有先进的设备、出色的设计专家，而没有优秀的操作人才，先进设备的优势就无法发挥，专家设计出来的高精尖产品也无法制造出来。
深圳飞亚达公司一位副总经理深有体会地说：“企业用的是瑞士的先进生产设备，在手表的设计和数控方面与世界先进水平差距不大，但为什么我们的产品在价位和销售上与世界知名品牌相比，差距还是那么大？我们分析，除了品牌原因外，关键的原因在于后续的精密处理水平存在很大差距，也就是技术工人的技术水平差距很大。”我们的技工不仅数量不多，而且大多是以“师傅带徒弟”的方式培养出来的，技术不规范。深圳一家手表制造企业带着自认为是最好的表壳表带产品去与瑞士同行交流，他们拿放大镜一看，却认为是“半成品”。可见，缺乏高技能人才就等于缺乏国际市场竞争力。
目前我市技能人才总量达191万人，其中高级技工以上32万人，占比不足17%，而发达国家技术工人中高级工占比35%，两者存在很大差距。这一状况很难适应我国企业技术革新和产品优化升级的需求。深圳市技能人才培养和发展调研课题组调研发现，深圳模具、数控、汽车、信息产业等行业技能人才奇缺，其中包括机修工、维修工、车工、焊工以及IT产业软件工等技能智能复合人才。
对策
把握技工培养佳机
经济学家认为，深圳经济已进入高速发展期，产业结构调整加快，对劳动者素质提出了更高要求，也进入了技工培养的“黄金期”。
今年深圳“两会”期间，市人大代表吴立民提出：“要特别关注第二、三代农民工，这些劳务工大多为‘80后’、‘90后’的年轻人，他们有些早早离开了农村，随父母奔波在城市打工，要加大力度为其提供就业培训，让他们成为城市将来产业发展转型的储备人才。”
为此，专家建议我市应该创建技能人才评价新体系，拓展技能人才成长通道，完善技能人才服务体系和保障制度。
市社科院专家谢志岿提出深圳要办高技能人才的“黄埔军校”。他考察了深圳技师学院以后认为：“学校的课程设置合理，期待着深圳技师学院能为我市产业升级提供大量高技能人才，为我市经济发展及珠三角经济转型提供智力支撑，办成高技能人才的‘黄埔军校’。”
“经济社会迅猛发展，不仅急需高层次的研究型人才，更急需应用型、实用型、复合型的高技能人才。”深圳技师学院院长黎德良说，“高技能人才的孵化器主要是技工院校，因此，现在技工院校必须进行三个方面的转变：一是从传统师徒关系转变为现代师生关系，二是从传统技术工人转变为现代高技能人才，三是从传统技工教育转变为现代技工教育。”
深圳市2009年技术等级工资指导价位(元／月)
高位数 中位数 低位数 平均数
初级工 9636 2160 1038 2245
中级工 9806 2600 1290 2838
高级工 12903 3400 2190 3645
技师 19537 4100 3200 4446
高级技师 23969 5600 3216 5940
2009年部分技术工种工资指导价位高位数(元／月)
汽车修理工高级技师： 16200
机电产品装配人员技师： 16200
数控铣床操作工技师： 12920
工艺设计师技师： 12000
电力设备检修人员技师： 11720
中式烹调师高级技师： 11000
通讯交换设备调试工高级技师： 11000
电气设备安装工高级技师： 10600
机械设备安装工高级技师： 10000
