各分会、专业委员会、会员单位及各有关单位：
为进一步探索新形势下企业职工培训、职业培训事业的发展规律，促进理论研究活动深入开展，加强学术交流，更好地为高技能人才培养和职业培训发展服务，为提高劳动者素质促进就业服务。中国职工教育和职业培训协会（以下简称中国职协）于2009年初，在全国范围内组织开展了2007-2008年度优秀科研成果征集评审活动。这项活动，得到了各会员及有关单位的积极响应，征集到科研成果共五大类（论文类、课题类、调查报告类、教材类和课件类）813项。中国职协组织专家对征集的成果进行了评审。现将获奖成果予以公布。
职业培训论文类466篇。其中，一等奖18篇，二等奖34篇，三等奖129篇，优秀奖285篇。
职工教育论文类105篇。其中，一等奖6篇，二等奖14篇，三等奖43篇，优秀奖42篇。
课题类44项。其中，一等奖6项，二等奖9项，三等奖15项，优秀奖14项。
调研报告类33篇。其中，一等奖6篇，二等奖12篇，三等奖15篇。
课件类53个。其中，一等奖10个，二等奖15个，三等奖28个。
教材类112 部。其中，一等奖10部，二等奖18部，三等奖24部，优秀奖60部。
同时，授予22个单位优秀科研单位奖，授予11个单位科研工作组织奖。
希望获奖作者和单位继续发扬优良传统，坚持求真务实的工作作风，再接再厉，不断提高研究水平，贡献高质量的研究成果，为推动我国高技能人才培养和职工教育、职业培训事业发展，全面提高劳动者素质做出新的贡献。
附件1：中国职协2007-2008年度优秀科研成果获奖名单
附件2：中国职协2007-2008年度优秀科研单位奖获奖名单
附件3：中国职协2007-2008年度科研工作组织奖获奖名单
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中国职工教育和职业培训协会
二OO九年十一月
