会议传达了最近一个时期党中央、国务院领导同志对加强职业培训和技工院校发展的重要指示精神，充分肯定了过去一年来职业能力建设工作取得的成绩，深入分析了当前职业能力建设工作面临的新形势，进一步明确了今年职业能力建设工作要紧紧围绕更好实施人才强国战略和扩大就业的发展战略，坚持“民生为本、人才优先”的工作主线，以实施国家高技能人才振兴计划为龙头，以实施特别职业培训计划为重点，深入推进技工院校改革，不断加强职业技能鉴定质量管理，进一步创新完善有利于加强职业技能培训，加快技能人才队伍建设的政策措施和制度机制的总体思路，同时，从六个方面对做好工作提出了明确要求：一是落实《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》要求，推动高技能人才队伍建设实现跨越式发展；二是继续深入实施特别职业培训计划，力争实现“四个突破”，即在提高培训的针对性和有效性上取得突破、在发挥企业主体作用上取得突破、在加大资金投入上取得突破、在规范培训管理上取得突破；三是深入推动技工院校创新发展，提升“四个力”，即硬实力、软实力、吸引力、社会影响力；四是完善职业技能鉴定管理制度，实现“四个转变，即由扩大规模、注重质量向质量第一、兼顾规模转变；由汉理假、乱、低问题的应急治标措施向标本兼治，构建质量建设的长效机制转变；由社会效益和经济效益兼顾向明确不营利的公共服务性质，更加突出社会效益第一转变；由注重外部质量监管向注重内外部质量管理相结合转变；五是统筹规划全国职业技能竞赛系列活动，大力开展高技能人才评选表彰工作，六是加强基础建设，提升职业能力建设系统工作水平。
肖志恒在会上指出，广东将认真贯彻落实胡锦涛总书记视察技工院校时关于“没有一流的技工，就没有一流的产品”的讲话精神，以全国职业能力建设工作会议为契机，以为我省转变经济发展方式提供人才智力支持为目标，大力推动我省职业能力建设事业实现新发展。主要做好五方面工作：一是制订《广东省加快现代技工教育体系建设10年规划（2010-2020年）》和《广东省技工院校校企合作指导意见》。二是加快推进具有国际水准的现代技工教育体系建设。加强与德国、新加坡、澳大利亚等国家，以及香港、澳门等地区的交流与合作，进一步提升办学水平。三是进一步建立普惠性的职业技能培训制度。对45周岁以下、有就业能力和就业愿望的农村劳动力实行免费职业技能培训，大力推进转移就业，四是推进职业能力开发评价机制改革创新。开展企业高技能人才评价试点，推进包括工业设计师在内的现代产业新职业、地方特色产业职业和专项职业能力项目开发。五是完善表彰激励机制。今年，省委、省政府决定在全省范围内广泛开展职业技能大赛和工业设计大赛。还设立 “南粤技术能手奖”，对在技术创新和科技成果转化方面有突出贡献的高技能人才予以表彰和鼓励。
会上，广东、北京、吉林、上海、江西、广西、陕西、深圳等8个省市分别从不同角度介绍了各自好的做法和经验。会议还组织代表参观考察了珠海市高级技工学校。
