本期“茶水间”走进“酱油族”，调查访问他们真实的工作状态与内心疑惑。
女孩子，工作清闲点比较好？
沙宓（国企行政人员）：
大学毕业后家里人介绍我到一家国企上班，分配的职责是负责公司产品的宣传。刚上班时我还跃跃欲试，希望可以在这个岗位上做出一番成绩；去了单位才发现，我的工作就是收发各家媒体寄来的样报并进行简单的剪报整理，与人打交道很少。
我们办公室有3个女生，基本都在“打酱油”。我们每天上班就是在网上购物，聚在一起聊天，或者看小说、看电影。最初我也觉得没意思，但家人都说，女孩子清闲的工作挺好的，朋友也羡慕。慢慢我还真就习惯了这种状态。
有时候同学聚会，老听大家在讲工作有多忙。而我，就这么浑浑噩噩的一直“打酱油”下去吗？
没事做还要写计划，实在是很痛苦
王风（公司企划）：
我之前所在的公司因为同时启动了很多项目，招了很多人。但是老总本身其实是个想法很多，却没有固定规划的人，所以很多项目虽然展开了，但是并没什么进展，公司有好多没事做的人，我也算其中一个。
那段时间我每天上班就是听歌，泡在豆瓣和微博上，偶尔练习一下自己的PS水平。过了两个月，我就受不了了。
我们每个员工都要上交各种工作计划，像我这种没事做的还要写计划，实在是很痛苦；而不做项目也没有任何绩效考评，拿固定工资，挺没意思。撑了半年，我就裸辞了。
现在我还没找到工作，有时候也很困惑，当初我的辞职决定是否正确。也许不如就坚持将那份“打酱油”的工作做下去？
人生如果“酱油”下去，基本上没什么前途了
张琪：某集团市场部经理
我学历比较低，大专毕业后面试了很多岗位，最后进入一家中型企业做前台。因为工作重复性高，大多就是收收邮件、接待来访者，工作很清闲，上班时间大部分在上网、“煲电话粥”。
工作一年后，心情从初期适应、兴奋到冷静，感觉人生如果这样下去，基本上没什么前途了。我开始利用工作之闲去读本科，在工作中也学点上司解决事情的思路及技巧，主动参加企业内部组织的一些技能培训，去做一些“份外”的事情。后来工作得到了公司的认可，我被提拔为办公室行政助理，现在已经成为了公司市场部的经理，算是彻底告别了“酱油”状态。
我建议处在“打酱油”状态的人，千万不要抱怨公司是否重用你，一定要从自己身上找原因。是不是自己能力不足？如果是，就赶快补救，多学多看，多做一些“分外事”，这对职业成长绝对是有好处的。
（以上人物均为化名）
专家视角：
对话安国平（武汉猎英人力资源公司首席顾问）
要上位，就不能闲坐着
长江商报：您觉得“酱油族”是由什么因素造成的？
安国平：单位性质不同，工作的忙碌度也不同。市场化程度不高的单位，“打酱油”的人可能比较多。但一个人是否“打酱油”着，归根结底是自己决定的。
进入事业单位的人，没有勇气脱离单位，人会产生惰性，失去目标。其实在职业初期，大部分人都是在做基础性、且重复性较高的工作，这时周围环境的影响很重要。如果周围的人都是处于充电学习或者进取竞争中，个人就很容易就形成积极的职业生涯规划；反之，大概就是“当一个和尚撞一天钟”了。
长江商报：很多“酱油族” 都是做行政工作的，工作性质是否很重要？
安国平：行政工作是比较被动与烦琐，但这并不代表所有的行政工作人员都在“打酱油”。你愿意努力，一样可以工作得很充实，而不是一味的只知道闲坐着。
长江商报：作为想要突围的“酱油族”，您有什么建议呢？
安国平：心态非常重要，尤其是工作态度。糟糕的工作态度会影响职业升迁。“酱油族”们应该认真观察一下职场做得有声有色的前辈们，学习他们的专业技能和强项。那些刚刚进入职场的新人，更应该不断吸纳各种知识。
对于职业发展来说，你了解的越多，当机会来临时，你上位的机会就越大。
