人力资源和社会保障部月23日举行新闻发布会，就今年职业能力建设方面工作进行介绍。
一是认真实施特别职业培训计划。前三季度，全国共开展各类职业培训2000多万人次。
二是加强对培训的规范管理。会同财政部印发《关于进一步规范农村劳动者转移就业技能培训工作的通知》，从加强定点机构认定和管理、规范资金使用管理、强化培训过程监督、完善相关保障措施等方面，规范培训管理。
三是实施技工院校扩招计划。以“技能就业、技能成才”为主题，各地集中开展全国技能人才队伍建设暨技工院校招生宣传周活动，扩大了技工院校影响。
四是加强技工院校师资培养和教学改革工作。实施2009年高技能人才师资示范培训项目，在数控机床维修新技术等5个专业培养了600名“一体化”高技能教师，在部分技工院校启动“一体化”教学改革试点工作，开展通用职业素质训练课程实验工作。
五是稳步推进职业技能鉴定工作。前三季度，全国参加职业技能鉴定人数为956.9万人（去年同期为884万人），获取职业资格证书人数为813.6万人（去年同期为751万人），其中新增技师和高级技师16.4万人（去年同期为15.4万人）。
六是加快推进职业技能培训和鉴定立法进程。今年8月，国务院法制办将《职业技能培训和鉴定条例（草案）》公开征求社会意见，社会各界对此持肯定态度。
据介绍，人力资源和社会保障部下一步将继续抓好特别培训计划的组织实施，重点加强对再就业培训、创业培训的指导力度；稳步开展技工院校一体化课程教学改革试点，举办第二期骨干技工院校校长高级研修活动；继续做好职业资格清理规范相关工作，尽快公布第一批技能人员职业准入类职业资格目录，进一步加强对职业技能鉴定质量的监管，完善新版职业资格证书核发和管理程序；会同国务院法制办，做好《职业技能培训和鉴定条例（草案）》的修改工作。
